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Mês: março 2018

netflix mão e lampada

NETFLIX: 3 dicas para você aplicar no seu negócio

(tempo de leitura: 5 minutos) 3 Dicas de Mitch Lowe, co-fundador da NETFLIX para você aplicar no seu negócio. Conhece a Netflix? Pois bem, este é um breve histórico de como surgiu a gigante do streaming mundial, que está presente em 190 países, traduzidos para mais de 22 idiomas, com faturamento de bilhões de dólares anuais, mais…
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elaborando planejamento estrategico

Falta de planejamento pode matar uma pequena empresa

Você pode ter um negócio montado, ter capital, mas sem planejamento sua empresa não evolui. Pelo contrário, sua empresa poderá começar a despencar. Sem planejamento, você não terá um público-alvo bem definido, não terá controle financeiro, organização e estratégias para atrair e fidelizar clientes. Tudo isso é fundamental para o seu negócio crescer e se…
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O que podemos aprender com Napoleão Bonaparte sobre contratação de funcionários?

Napoleão Bonaparte, francês, líder político e militar, pai do código Napoleônico que teve grande influência na legislação de vários países e responsável por estabelecer a hegemonia francesa sobre a maior parte da Europa tem muito a ensinar a você empresário, ao menos no quesito funcionário ou no caso dele, soldado. A busca por bons funcionários…
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Como contratar bons profissionais

O mercado de trabalho vive um paradoxo interessante. De um lado temos empresas que reclamam por não conseguirem contratar profissionais qualificados e de outro temos candidatos que se queixam da falta de emprego. Por qual motivo isso está acontecendo cada vez mais? Gostaria de tentar responder a essa pergunta pensando em oportunidades de nível operacional…
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O papel da Consultoria de RH nas Micro e Pequenas Empresas

Toda empresa, seja ela pequena, média, grande ou multionacional, precisa de uma área ou suporte profissional para gerenciar os recursos humanos. Seja para realizar a administração de pessoal (pagamento dos funcionários, organização dos processos de admissão e demissão, controle de jornada etc) ou formatar os programas de treinamento e desenvolvimento, atração e seleção de talentos…
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