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Mês: junho 2020

3 maneiras de um currículo com escrita profissional oferecer uma vantagem competitiva

Esteja à frente da concorrência Em média um anúncio de emprego recebe 250 aplicações, ou seja, 249 pessoas que você precisa ofuscar se quiser conseguir a vaga. Com essa alta competitividade, significa que seu currículo precisa estar acima dá média da concorrência para ser considerado um candidato em potencial. E como fazer isso? Tudo começa…
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O Método STAR: O Segredo para a Sua Próxima Entrevista de Emprego

O método de entrevista STAR (situação, tarefa, ação e resultado) é uma técnica que auxilia os candidatos em entrevistas comportamentais, ou seja, aquelas onde o entrevistador analisa como você se comportou em situações de trabalho anteriores. No geral são perguntas abertas e solicitam que o candidato compartilhe histórias e exemplos de suas ações passadas. Exemplos de perguntas da entrevista…
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10 maiores erros de recrutamento de TI

A medida que a escassez de talentos paira sobre praticamente todos os setores, as empresas passaram a reconhecer que mudar a estratégia de recrutamento pode proporcionar maior vantagem competitiva e gerar ótimos resultados. A abordagem tradicional, em muitos casos está enraizada na cultura organizacional. O lado bom é que muitas organizações já decidiram se adaptar…
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Descubra algumas estratégias de recrutamento utilizadas nas principais empresas de tecnologia e aprenda como implementá-las em seu negócio. Está sendo quase impossível para você encontrar e contratar os melhores talentos de TI? Se você está lendo este artigo, provavelmente está precisando desesperadamente de um profissional de TI para preencher suas vagas em aberto. Parece que…
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