Transição De Carreira Aos 40 Anos! O Que Fazer?

Transição de carreira aos 40 anos! O Que Fazer?

Mudar de trabalho requer coragem, convenhamos.

Isso por que você está saindo da sua zona de conforto e não é qualquer pessoa que estaria disposta a fazer o mesmo.

Ainda mais, depois de décadas trabalhando na mesma área, cargo e/ou empresa.

Então, antes de qualquer coisa, saiba que é normal estar se sentindo nervoso nessa situação.

E saiba que você está no lugar certo.

Neste artigo, vamos falar sobre o que fazer para tentar assegurar o máximo de sucesso nesse momento de transformações na sua vida profissional!

O texto está organizado da seguinte maneira:

Como começar a sua transição de carreira?

Vamos ser sinceros: se você está lendo este artigo, é muito provável que já tenha dado o primeiro passo em direção a uma transição de carreira.

Ou seja, você está pensando no assunto. O que é bom!

Isso significa que você tem uma noção de que algo não está funcionando para você em sua vida profissional no momento e ao invés de simplesmente aceitar isso, você está tentando resolver o problema.

Ao mesmo tempo, é compreensível que você esteja sentindo certa apreensão, ansiedade, nervosismo etc. Só por que talvez seja o melhor para você não quer dizer que seja fácil, certo?

Então, você já começou a pensar em mudar de carreira. O próximo passo é entender melhor o que você quer dessa mudança, como, por exemplo, mais dinheiro, novos desafios, e/ou desenvolver novas habilidades.

Quando você tiver uma ideia do que está motivando essa nova guinada em sua vida, está na hora de pensar em como você pode tornar isso realidade.

Caso queira mudar de emprego, você precisa conhecer o mercado atual. Por outro lado, se você quer sair da sua área e arriscar-se em outra, você vai precisar saber como fazer isso.

De um jeito ou de outro, você vai precisar estudar.

Depois disso, está na hora de colocar seus planos em ação: busque o emprego dos seus sonhos. E sim, seja transição de carreira aos 40 anos ou 50 anos ou 60 anos…

Você ainda pode ter o seu emprego dos sonhos!

Lembre-se sempre disso.

Como se preparar para processos seletivos?

Encarar um processo seletivo pode ser uma das partes mais difíceis da transição de carreira para você.

Mas não se esqueça de que processos seletivos são difíceis para todo mundo. E mais, que a aprovação em um processo seletivo não depende de um único fator e, sim, de vários.

Como um profissional com experiência em busca de novas oportunidades, não se esqueça de que você possui vantagens que seus competidores não têm.

Seja a confiança que anos de serviço lhe conferiram ou saber mais sobre determinado assunto, saiba que o que você acha banal pode ser um diferencial seu!

Agora, da mesma forma que você estudou para decidir em que direção seguir durante sua mudança de carreira, está na hora de dedicar-se aos processos seletivos.

Não envie seu currículo só por que você quer ser contratado rapidamente, avalie se o seu perfil combina com a vaga e a empresa. Você pode não acreditar, mas isso é importante!

Não sinta vergonha de enviar seu currículo para uma posição se você não preencher absolutamente todos os pré-requisitos da vaga. Tente.

E caso você seja chamado para uma entrevista de emprego, prepare-se mais ainda:

  • Estude a empresa
  • Pesquise mais sobre a vaga, as funções, etc.
  • Pense em quais seriam suas respostas para as perguntas em uma entrevista.

Para pensar em quais seriam as suas respostas, porém, você precisa saber quais são essas perguntas, certo?

Foi pensando nisso que preparamos um compilado para você! Incluindo, algumas perguntas que podem surgir devido à sua idade e tempo no mercado.

 

10 dicas para o planejamento de carreira em qualquer idade ou estágio de carreira

10 dicas para o planejamento de carreira em qualquer idade ou estágio de carreira

 

11 Perguntas Mais Comuns em uma Entrevista de Emprego:

  1. O que fez você escolher a sua área?
  2. Você tem alguma experiência neste campo? Se sim, por que você deixou o emprego anterior?
  3. Quais são os motivos de você ter ficado um longo período fora do mercado de trabalho?
  4. Se você já teve um negócio próprio, por que desistiu para conseguir um emprego?
  5. Conte-me sobre uma situação que você tenha superado todas as expectativas de trabalho.
  6. Como você planeja sua carreira para daqui a 10 anos?
  7. Você pode trabalhar em turnos?
  8. Se necessário, você pode trabalhar aos domingos?
  9. Na sua opinião, o que é um funcionário ideal?
  10. Você fica satisfeito em trabalhar em equipe ou prefere trabalhar individualmente? Por quê?

Caso você ainda esteja ansioso diante da perspectiva de uma transição de carreira, sugerimos que busque os serviços de coaching oferecidos por vários profissionais e empresas, como a própria Habittus – Gente & Gestão, que podem proporcioná-lo com a segurança necessária para essa nova etapa da sua vida.

O coaching pode ajudá-lo na preparação para a entrevista de emprego, seja ao ajudá-lo a formular melhor suas respostas para determinadas perguntas ou com dicas de como portar-se para uma entrevista de sucesso.

Para saber mais sobre o nosso serviço, entre em contato!