AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL

Otimize a gestão de talentos com nossa análise de comportamento, a chave para decisões estratégicas em recrutamento e desenvolvimento de equipe. Conheça o nosso processo de Avaliação de Perfil Comportamental

Metodologia Processos de Avaliação Comportamental

01 - Alinhamento

das competências a serem avaliadas

02 - Aplicação

Testes psicológicos e/ou comportamentais

03 - Elaboração

de relatórios e laudos

04 - Devolutiva

ao gestor e/ou colaborador

A HABITTUS:
SUA PARCERIA EM GESTÃO DE PESSOAS

Nós podemos ajudar a sua empresa a contratar e reter os melhores colaboradores. O perfil técnico já não é mais suficiente para diferenciar os colaboradores com alto desempenho, capazes de lidar com as adversidades do ambiente corporativo. Para auxiliar, tanto os colaboradores quanto as empresas, A Habittus Consultoria de RH realiza a avaliação de perfil comportamental com testes aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, focando na avaliação do indivíduo no contexto organizacional e assim fornecendo uma série de informações de altíssima qualidade, fundamentais para o desenvolvimento de equipe e avaliação de liderança.

NOSSOS DIFERENCIAIS EM GESTÃO DE PESSOAS

Teste Human Guide

Teste Disc

Teste Big Five

Teste Quati

ESTES EXEMPLOS REPRESENTAM APENAS UMA AMOSTRA DOS NOSSOS TESTES COMPORTAMENTAIS. SE VOCÊ PRECISAR DE AVALIAÇÕES ADICIONAIS OU ESPECÍFICAS, POR FAVOR, ENTRE EM CONTATO COM A NOSSA EQUIPE COMERCIAL. TENHA A PESSOA CERTA, NO LUGAR CERTO PARA O MELHOR RESULTADO.

FAQ

Perguntas frequentes

Contratar uma consultoria especializada em Avaliação Comportamental oferece a vantagem de obter análises precisas e orientação especializada para tomada de decisões de seleção e desenvolvimento de pessoal, o que resulta em equipes mais alinhadas e eficazes. Além disso, economiza tempo e recursos, permitindo que as empresas se concentrem em suas operações principais.
Nossa consultoria é especializada em Avaliação Comportamental e oferece a vantagem de disponibilizar uma variedade de testes e ferramentas de avaliação, personalizados para atender às necessidades específicas da empresa, proporcionando assim uma visão mais completa dos comportamentos dos colaboradores. Isso ajuda na tomada de decisões mais informadas relacionadas à seleção, desenvolvimento e gestão de pessoal.
Os testes de avaliação comportamental podem ser aplicados tanto online quanto presencialmente, dependendo das preferências e necessidades da empresa. Isso ofereceflexibilidade na escolha do método que melhor se adapta à organização e aos colaboradores, garantindo uma abordagem eficaz e conveniente na avaliação do comportamento.
Nossa consultoria de RH oferece a vantagem de realizar tanto o processo completo de Recrutamento e Seleção quanto a aplicação da avaliação comportamental de forma personalizada. Isso permite que as empresas escolham os serviços que melhor atendam às suas necessidades, garantindo uma abordagem abrangente ou focada, conforme desejado.
100% Sucesso

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Compromisso com a Excelência

Buscamos constantemente os melhores profissionais para atender às suas necessidades.

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Entendemos sua visão e trabalhamos como parte integrante da sua equipe para alcançar seus objetivos.
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